Safety training vs. HF

Codice: S8

  1. Parte 145

  1. La recente uscita del Regolamento di esecuzione (UE) 2021/1963 ha modificato la Parte 145 recependo i principi del Safety Management System. Il Regolamento che entrerà in vigore il 2 dicembre 2022, tra l’altro, introduce nel punto relativo alle competenze del personale (145.A.30 (e)) la necessità di fare formazione sulla sicurezza (Safety training) a tutto il personale coinvolto nella manutenzione (analogamente a quanto veniva richiesto per lo Human Factors).

  2. Tale “Safety training” prevede che ai contenuti del Corso Human Factors (Initial) si aggiungano i principi del Safety Management System: il Syllabus di questo “Safety training) include il Syllabus dell’attuale Human Factors (Initial) come riportato nella versione corrente della GM1 145.A.30 (e) cui si aggiungono (nuova GM1 145.A.30 (e), in via di emissione ufficiale)

  • i concetti tipici dell’SMS: Safety policy and objectives, Safety risk management (Hazard identification, Safety risk assessment, Risk mitigation and management ed Effectiveness of safety risk management);

  • i concetti di Just Culture, Reporting culture, Informed culture e Flexible/Learning culture

  • il processo di investigazione delle occorrenze

  1. Da un punto di vista pratico, un’organizzazione può trovarsi in due diverse condizioni:

    1. Organizzazione già approvata

In questo caso, i requisiti di certificazione richiedono l’aggiornamento degli argomenti dello Human factors su base biennale, pertanto occorre considerare soltanto il delta introdotto dalla modifica regolamentare e cioè occorre prevedere un corso sull’SMS e gli argomenti richiamati sopra

  1. Organizzazione da approvare

In questo caso, oltre agli argomenti relativi all’SMS occorrerà prevedere un Corso sugli Human factors completo (durata 3 giorni, corso integrato HF+SMS)

La durata del Corso è

  1. di 1 giorni

  2. di 3 giorni

Tenendo conto delle diverse esigenze operative delle aziende, il corso a distanza può anche essere pianificato su settimane diverse (ad esempio, 1 giorno a settimana per due o tre settimane diverse)